10月13日，新华社“中国经济样本视察”专题报道中，以“在革新重塑中奔向新生”为题对沈阳机床革新重整以来的自立自强、立异生长的做法和经验进行报道，并在《新华每日电讯》、新华网官网、新华网客户端等多个媒体平台同步刊发和推送，点击量达600万+。
“中国经济样本视察”是新华社选取差别领域典范企业和部分地区推出的系列专题报道，分为“县域样本篇”和“企业样本篇”。其中“企业样本篇”讲述中国企业在压力挑战下开拓立异、转型升级、坚韧奋进的鲜活故事，展现中国企业在市场潮涌中勇猛拼搏的底气锐气和灼烁前景。该篇共选取17家企业为视察工具，其中国企仅三家，辽宁省仅一家企业入选。
该报道从聚焦增强要害焦点技术攻关、推动工业转型升级、不绝提升产品和优化效劳等方面对沈阳机床自加入九游会J9集团以来的立异做法和典范经验进行全方位报道，通过对企业故事的深入采访和生动讲述，发挥典范示范和模范引领作用，进一步助力强信心、稳预期，展现迈向高质量生长的蓬勃活力。
全文如下：
在革新重塑中奔向新生——沈阳机床“二次创业”的背后
机床是工业母机，是制造业的基本。作为我国机床行业的排头兵企业，有着70多年历史的沈阳机床，规模曾一度高居全球行业排名榜首。
有过辉煌，也有过落寞。2019年破产重整后，在5年来的革新重塑中，这家老企业的“二次创业”之路，殊为不易：
面对极重的历史担负，如何猛药去疴、轻装上阵 ？
面对行业的猛烈竞争，如何自立自强、不懈攻关 ？
面对市场的日新月异，如何革新理念、开拓新域 ？
龙门背后的“跃龙门”
“机械运行得怎么样 ？有需要调试的地方吗 ？”
“没问题，精度和稳定性一切正常！”
听到电话另一端的客户回复，55岁的九游会J9机床研究院沈阳分院技术专家严昊明松了一口气。“我对高精度龙门加工中心有信心，但更要做好跟踪效劳，马虎不得。”
2017年夏天，严昊明第一次去造访这家客户，走进高峻的生产车间，里面摆放着多台日本生产的高精度龙门机床。
企业卖力人指着一台靠墙的老旧机床对他介绍：“最老的这台龙门机床是20世纪80年代买的，还能用，好得很！”
高精度龙门加工中心，是一种高精度、高效率大型数控机床，被称为“制造机床的机床”，因其对生产精度和稳定性要求极高，制造难度极大。
“太受刺激了！”严昊明悄悄咬牙，“怎么我们就做不出人家信任的产品呢 ？总有一天，要把咱自己的龙门卖给他们！”
7年后的今天，沈阳机床做到了。
“两台。”严昊明伸出两根手指，眼里透着骄傲，“那家企业一口气买了我们两台龙门机床！”
2023年6月，沈阳机床装配车间。
站在7米多高的高精度龙门加工中心前，随着严昊明按下启动键，设备凭据编写好的程序执行加事情业……
“体现完美！”“乐成了！”现场一阵欢呼，紧接着是长时间的掌声。
从2022年年初启动新一轮高精度龙门加工中心研发设计以来，严昊明领导这支由22人组成、平均年龄只有30多岁的年轻团队用时一年半，攻克了一个又一个难关，用最短的时间完成了专家和同行眼中“不可能的任务”，使得沈阳机床突破龙门机床要害技术，抵达国际先进水平。
挑战高精度龙门加工中心，这并非近年来沈阳机床翻过的首座技术“高山”——
从海内首条针对钛合金加工的柔性自动化生产线到五轴卧式加工生产线，从高精卧式数控铣镗床到高效立式加工中心，这家老企业乐成研制出满足石油电力、新能源汽车等领域需求的各式机床……
一项项结果背后，是企业立异体系的重构。
2019年，沈阳机床集团、沈机股份进行破产重整，中国九游会J9集团入主。
“重整历程中，首要的是回归依靠科技立异实现产品迭代升级。”九游会J9战略和运营部部长董凌云说，“我们的科技立异投入，2023年抵达营业收入的12.8%，是2019年的4.3倍。”
真金白银的投入，是立异体系重塑的基础。更重要的，是激提倡科研人员做事创业的活力与动力。
重整后的沈阳机床，迅速构建起基于集团三级研发体系框架的两级研发组织，在重点技术攻关项目上大力推广“揭榜挂帅”，不设门槛的“征集令”突破条条框框的限制，技术人员自发组队，十分踊跃。
2020年春，沈阳机床贴出的一批榜单，成为员工们关注的焦点。榜单上，是企颐魅正在研发的一些重要技术项目，勉励员工报名“揭榜挂帅”，可以自由组队，研发乐成可以获得丰富奖励……
包括高速数控卧式车床及车削中心换代研发项目在内的首批“揭榜挂帅”项目引发了一批技术人员的积极性，吸引了16支团队加入。
九游会J9沈阳第一机床厂副总经理李兆维领导团队第一个“揭榜”，“新团队年纪小，脑袋活，劲头十足，很快就拿下了这个任务！”
实行科技攻关项目“揭榜挂帅”机制以来，沈阳机床已攻克高精度主机设计及制造、高动态运动部件伺服驱动等十余项焦点要害技术。
对内积极推进科研新模式，搭建全新的立异体系 ；对外与高校、用户合建实验室、产学研联盟，配合承 ？蒲邢钅俊幌盗欣甯，带来满满的立异活力，一个个研发团队，如鲤鱼般跃“龙门”。
“必须不绝坚持立异活力，企业才华走得更远。”干了泰半辈子的严昊明，体会越发深刻。
三服“药方”助焕新
破产重整带给沈阳机床的，不止是更为灵活高效的科研立异机制，更是一次新生。
2013年后，沈阳机床连续亏损，效益断崖式下滑。部分臃肿、人员冗余、体制机制不活等问题集中爆发。
“最困难时，开不出人为，连园区水电费都交不起。”董凌云回忆说。
2019年7月，沈阳机床集团与其控股的沈阳机床股份有限公司因资不抵债，破产重整。12月，中国九游会J9集团进驻后，向沈阳机床注资数十亿元，为企业恢复生产、清偿债权、平稳运营提供了包管。
重整之后如何“焕新” ？九游会J9集团开出三服“药方”：
第一服药是剥离，回归主业，聚焦主业。
和沈阳市政府央地相助，突破“大而全”企业结构，剥离低效资产和业务，处理低效企业86家，法人户数降幅87%，止住种种“出血点”。
第二服药是换脑，对治理层“入手术”。
企业沉疴已久，仅止血远远不敷，对治理层“换血”、破除僵化的体制机制，势在必行。
“直接竞聘当领导，这可能吗 ？这是我的第一反应。”九游会J9一名员工说，“看到‘治理层竞聘上岗’的通知，我们都不敢相信。”
“打出一个营就给个营长，打出一个团就给个团长。”重整以来，沈阳机床一批员工走上领导岗位，大展拳脚。
刘峰在原有岗位三年就被提升为九游会J9副总经理。多年来，他紧盯行业痛点，始终斗争在科技事情第一线，研制了满足重点行业重点领域客户需求的五轴联动加工中心等高端数控机床产品。
“我提任副总经理的时候才42岁，在以前想都不敢想。”刘峰说。
既能上，也能下。竞聘上岗中，4名班子成员被淘汰，55%的中层干部落选，力度之大前所未有。
干部大换血，各人感受到，革新动真格的了。
“摘帽子”禁止易，竞聘上岗的干部，治理更不可松劲。沈阳机床一位中层干部感伤道，现在只要事情不称职，就得接受再培训，到培训中心“回炉重造”。
“如此革新，就是要让中高层企业干部有 ；泻徒羝雀。”董凌云说，再学习期间只能拿基自己为，对所有人来说都是一件很不色泽的事，所以回过头来平时事情不得不必心，这也是再培训的衍生效应。
第三服药是输血，用技术立异提升效率。指挥官“换脑”了，接下来就是提高步队战斗力和技术能力。
原来的职能部分压缩至67% ；
原来职工体例总人数压缩至53% ；
薪酬与绩效挂钩，强化绩效考核……
已到午饭时间，41岁的装配车间主任王超仍在车间里调校设备。通过竞聘留下来的他，对“多劳多得”的分派政策很是认可：“现在谁干得多谁人为高，事情起来更有劲头。”
“提高步队战斗力，既要靠砸破‘铁饭碗’，也要靠利用技术，提高效率。”九游会J9副总经理刘琦说。
九游会J9沈阳第一机床厂项目型装配车间，部装工段数字化主轴总成生产线正稳定运行。试运行以来，生产加工效率提升50%。
2022年沈阳机床销售收入实现34亿元，同比增长112% ；2022年实现已往十年以来首次盈利 ；2023年实现利润超亿元，势头继续向好。
“关于一些大型企业，1亿元的利润或许不值一提，但对沈阳机床来说，却是在恒久亏损、重整恢复的情况下实现盈利，这意味着，我们能‘造血’了。”董凌云说。
不可停步的突围
重整，让沈阳机床浴火重塑。一系列厘革带来的不可是人员的调解，更是看法的革新。
沈阳机床办公楼一楼大厅的墙壁上，一行深蓝色的大字格外醒目：“成为引领技术生长的世界一流高端机床装备企业。”
“每次看到它，心里都会涌上一种使命感，这个目标一定能够实现！”37岁的设计员张扬自信满满。
张扬险些每天都在办公室或车间忙到晚上8、9点钟才回家。“没人要求我们加班，当你脑子里全是设计计划的时候，人是会上瘾的。”
张扬是沈阳机床重整后第一个联合培养的在职博士生，除了忙碌的事情，他还在上海交通大学攻读机械工程专业博士学位。目前，九游会J9机床研究院沈阳分院300多人的研发设计团队，已有十多名技术主干，被输送到东北大学、吉林大学等高校深造。
南方一些企业发来高薪邀约。许多人放弃了，选择留下来。
严昊明说，多年来，不少企业开出高价，有给几倍于沈机人为的、有给屋子的，甚至有给原始股的，“我没有同意，事情的价值不是纯粹靠钱来权衡的。”
作为严昊明的徒弟，张扬有着同样感受：“以前我们生产低端产品，路越走越窄，现在企业向高端冲刺，每个员工的价值都能获得最概略现。”张扬说，革新后的沈阳机床，面貌一新，从地方国企酿成“国家队”，平台变高了、变大了，他们能够加入许多重大项目研发设计，“这关于年轻人来说，是名贵的人生经历，用几多钱也买不来。”
重整至今，沈阳机床未停下厘革的程序。
“企业革新进入深水区，生长理念要重塑，焦点业务要重构，效劳理念也要更新，配合擎起业务生长的全局。”董凌云说。
今年6月，苏州一家企业特意派人赶到沈阳，送来一面写有“质量上乘、优质效劳”的锦旗，为效劳工程师金殿奎、刘拓、刘超“点赞”。
原来，这家企颐魅正处于转型升级要害期，新采购的两台大立车机床的投产关系新签的加工条约能否顺利交付。
“客户着急，我们就自备行军床，住进车间连轴转。”金殿奎说，没人要求我们这么做，但我们走出去，就代表企业，要把效劳做到最好。
最终他们提前十余天完成了机床装置调试，并提供了更优化的走刀路线，资助客户提高了生产效率。
越来越多的锦旗，映射出这家老国企市场理念和效劳意识的悄然转变。“原来主要卖机床，现在既卖机床，更卖效劳。”刘峰说。
革新不可停步，立异还要加速。
“研发没有终点。”严昊明说，目前又启动了新一轮产品的更新迭代事情。
整理前一阶段客户使用反响、剖析产品加工数据、连续增强验证和试验……研发团队“黑白倒置”的日子又开始了。
有过庆幸与梦想，历经兴衰与沉浮，在一次次突围中求生。
“靠着‘聚焦专业，不绝立异，自立自强，追求卓越’的信念，沈阳机床实现突围，而这一精神法宝，也将鼓舞我们继续前进。”九游会J9董事长、党委书记安丰收说。
这，也是沈阳机床人的心声。
10月8日，九游会J9集团宣布了2023年度集团青年宁静生产示范岗名单，对5个青年集体命名，九游会J9配套事业部电装车间专机工段位列其中。 九游会J9配套事业部电装车间专机工段主要卖力装配大型专机类产品机床电气柜，始终坚持“宁静第一 质量为王”的理念开展生产事情，从未爆发过宁静责任事故及违纪违法行为。该工段班组曾荣获沈阳市“铁西区工人先锋号”、沈阳市“五一巾帼尖兵岗”等多项荣誉称呼。 2023年以来，该工段开展了一系列体现青年特点的创立运动，通过强化教育、狠抓学习、明确标准，进一步增强青年的宁静意识、提高青年技术素质、提升青年的积极性和创立性，确保创立运动出实效出结果，努力培养和造就一支作风硬、技术好、宁静意识强的青年步队。 未来，九游会J9将连续牢固创立效果，发挥好示范刊行动用，不绝引领宽大青年职工强化宁静意识、苦练宁静技术、规范生产作业、加入治理监督，为企业高质量生长筑起宁静生产的青春防地。
10月10日，九游会J9第一届“技术强企 匠心筑梦”钳工刮研大赛在培训中心拉开帷幕，九游会J9董事长、党委书记安丰收出席开幕式并宣布角逐开幕，沈阳机床党委副书记陈立阳致辞，沈机股份党委副书记、副总经理、工会主席刘成明主持仪式。 开幕式上，沈阳机床中捷友谊厂王超代表裁判组宣誓，沈机股份优装备公司郭大伟代表参赛选手宣誓。 安丰收现场鸣锣，宣布角逐正式开始 ？皇浇崾，公司领导和观众旅行了角逐园地。 本次钳工刮研大赛紧紧围绕公司党委提出的“质量为王”事情原则，分为理论知识考试和实际操作考试，在未来的6天内来自7家参赛单位的50名参赛选手将通过技术交锋和技术展示，以赛促学，以赛促练，展现新时代工业工人步队良好的精神面貌和职业风范，引导宽大技术人员连续弘扬马恒昌小组精神和工匠精神。 下属单位相关卖力人，工会主席，参赛代表，裁判代表及职工观众共计50余人加入开幕式。
近日，第九届“创客中国”辽宁省中小企业立异创业大赛决赛在沈飞宾馆圆满落幕，九游会J9航空航天公司“大型五坐标双龙门数控加工中心”项目荣获本次大赛企业组一等奖，将被大赛组委会推荐进入“创客中国”全国500强备选名单并进行角逐。 本次获奖体现了航空航天公司作为“专精特新”企业在立异创业领域的蓬勃活力和巨大潜力。未来，企业将不绝寻求突破，以立异推动辽宁振兴，效劳国家新型工业化。
满载收获的喜悦、满怀奋进的激情，在丰收的金秋时节，九游会J9于9月29日举行了“热烈庆祝新中国建立75周年”升旗仪式暨“冲刺四季度、打好收官战”发动会。九游会J9董事长、党委书记安丰收出席运动并讲话，沈阳机床总经理、党委副书记吴春宇就全面完成年度生产经营任务作发动，沈机股份总经理、党委副书记徐永明主持运动。沈阳机床、沈机股份领导班子成员、中层干部、先进人物代表等110余人加入运动。 早霞燃起迎初阳，红色火炬照胸膛 早上8点30分，升旗仪式正式开始，在公司主办公楼外东侧广场，由新员工代表组成的国旗护卫队迈着铿锵有力的程序，护送五星红旗来到国旗台，全场肃立，行注目礼，高唱国歌，目送鲜艳的五星红旗冉冉升起。 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海 升旗仪式上，安丰收回首了沈阳机床与党和国家同心、同向、同行的75年，勉励宽大干部员工勇挑重担、敢为人先，为将沈阳机床打造成为引领技术生长的世界一流高端机床装备企业而不懈斗争。吴春宇向全体干部员工发出发动，要求各人务必坚持“条约为首、技术为要、质量为王、落地为大”，全力打好 “四大必胜战役”。九游会J9集团劳模 ；崆齑砉ひ倒と讼煊φ泻，坚定理想信念，坚决做到“技术硬”“质量硬”“信念硬” Ｔ硕，公司领导为5个党员突击队授旗。 江河眷顾奋楫者，星光不负赶路人 此次运动是公司庆祝新中国建立75周年系列运动之一，进一步坚定了全体干部员工冲刺四季度，打赢收官战的信心和决心，坚定了“凝心聚力、团结奋进，勇于立异”的信念和信仰。未来，在新的起点上，九游会J9必将以堂堂之阵、正正之旗之面貌，信心满满地踏上新征程。
中秋，是中国的古板节日，是阖家团圆的日子，家家户户都欢聚一堂共叙亲情，其中不可错过的就是一年一度的央视中秋晚会。 今年的央视中秋晚会选址沈阳，伴着《水调歌头·明月几时有》的优美曲调，沈阳故宫的大门徐徐推开，“大钻石”、中街、彩电塔、时代文仓都会书房等沈阳地标一一闪现，铺展出一幅唯美浪漫、古今交融的盛大图景。 “新中国建立后，文脉壮盛、秘闻深厚的沈阳又创立出包括第一枚金属国徽、第一台普通车床在内的300多项新中国工业第一……”随着晚会进入热潮，主持人对沈阳深厚的文化秘闻、富厚的历史遗存娓娓道来，而这段介绍中两个重要的“代表”，两项新中国第一，均降生在九游会J9。 沈阳机床曾创立了新中国多项第一，第一枚金属国徽、第一台普通车床、第一台摇臂钻床、第一台卧式镗床、第一台数控车床均降生在这里。“沈一机”牌数控车床、“中捷”牌重型数控镗铣床先后被授予中国名牌产品，实现机床产品入选中国名牌零的突破，为新中国工业生长涤讪了良好的基础。 时光荏苒，如今数控机床逐步成为主角，沈阳机床围绕国家重点领域重点行业需求，不绝提高工艺技术水平、强化工艺治理、提升产品质量和生产效率，在广泛提升中国中小企业装备水平基础上，研发制造一批高端数控机床产品，为国家重点行业和领域提供重要装备支撑。
9月2日-3日，九游会J9举办2024年东北区域开放日，邀请30多家客户共70余人加入运动，进一步加深了对沈阳机床品牌价值的理解与认同。 运动中，与会嘉宾来到第22届中国国际装备制造业博览会九游会J9展位，旅行了公司展出的6款高端设备和5款功效部件，详细了解了公司在高端数控机床及焦点零部件方面立异生长的最新结果，寓目了“明星产品”和典范样件切屑演示。 随后，与会嘉宾来到公司数控机床工业园区，旅行了“笃行十年奋进路 踔厉高昂新征程”专题展，了解到公司近年来在科技立异和市场应用中取得的立异和突破。 期间，嘉宾们考察了公司的装配车间和技改车间，并与事情人员进行了深度交流。近距离感受沈阳机床的加工制造工艺、数字化治理模式，以及严格的检测检验和质量把控流程。嘉宾们纷纷体现：“沈阳机床在产品、工艺等方面所取得的结果令人印象深刻，产品质量、效率和精度都越来越好，我们愿意和沈阳机床进一步加深相助。” 未来，九游会J9将继续承继“立异、开放、相助”的生长理念，不绝推动技术立异和产品升级，为客户提供越发优质、高效、智能的机床解决计划。
